Clique nas imagens para ampliar
Você sabia que o laudo ergonômico de trabalho é um documento essencial para garantir a saúde e a segurança dos colaboradores em uma empresa? Se você é gestor de algum negócio ou responsável pela área de segurança do trabalho, sabe o quanto é importante ter um ambiente de trabalho adequado e livre de riscos para seus funcionários.
laudo ergonômico de trabalho: o que é e qual sua importância?
O laudo ergonômico de trabalho é um documento técnico que avalia as condições ergonômicas do ambiente laboral, identificando possíveis riscos ou problemas que afetem a saúde e produtividade dos colaboradores. Ele é obrigatório para empresas com funcionários contratados pela CLT, de acordo com a Norma Regulamentadora 17 do Ministério do Trabalho e Emprego.
Esse documento é elaborado por um profissional de segurança do trabalho, que realiza uma análise completa do ambiente de trabalho, considerando fatores como mobiliário, postura, iluminação, ruídos, entre outros. O objetivo é garantir que as atividades realizadas pelos funcionários não causem danos à sua saúde física e mental a curto e longo prazo.
Como funciona o laudo ergonômico de trabalho?
O processo de elaboração do laudo ergonômico de trabalho é dividido em três etapas: avaliação preliminar, avaliação qualitativa e recomendações de melhorias. Na avaliação preliminar, são verificados os riscos presentes no ambiente de trabalho, além de serem coletadas informações sobre as atividades realizadas pelos funcionários.
Já na avaliação qualitativa, o profissional realiza uma análise mais detalhada, medindo características como postura, esforço físico e ambiente acústico. A partir desses dados, são propostas medidas preventivas e corretivas para evitar lesões e problemas de saúde relacionados ao trabalho.
Por fim, o laudo apresenta uma lista de recomendações para melhorar as condições de trabalho e prevenir possíveis acidentes ou doenças ocupacionais. É importante ressaltar que essas recomendações devem ser seguidas pelas empresas, pois a NR 17 prevê penalidades para casos de descumprimento.
Vantagens de ter um laudo ergonômico de trabalho
Além de garantir a saúde e bem-estar dos colaboradores, o laudo ergonômico de trabalho é benéfico para as empresas, como:
- Maior produtividade: um ambiente de trabalho adequado e seguro contribui para a qualidade do trabalho e aumenta a produtividade dos funcionários.
- Redução de custos: prevenir problemas de saúde dos colaboradores evita gastos com tratamentos e afastamentos.
- Conformidade com a legislação: como mencionado anteriormente, o laudo ergonômico de trabalho é obrigatório para empresas com funcionários contratados.
Quando é preciso realizar o laudo ergonômico de trabalho?
O laudo ergonômico deve ser elaborado quando há mudanças significativas no ambiente de trabalho, como alteração de layout ou aquisição de novos equipamentos. Além disso, também deve ser feito periodicamente, de acordo com a NR 17, para garantir que as condições de trabalho permaneçam adequadas.
A importância de contar com uma empresa especializada em gestão em saúde e segurança do trabalho
Para garantir a precisão e confiabilidade do laudo ergonômico de trabalho, é fundamental contar com uma empresa especializada em gestão em saúde e segurança do trabalho, como a SAFE PLACE. Com profissionais qualificados e experientes, a SAFE PLACE oferece serviços de qualidade para empresas de todos os segmentos, ajudando a prevenir acidentes e garantindo a saúde e segurança dos seus colaboradores.
Agora que você já sabe a importância e como funciona o laudo ergonômico de trabalho, não deixe de investir nessa medida preventiva para o seu negócio. Entre em contato com a SAFE PLACE e solicite uma cotação para realizar o laudo ergonômico de trabalho em sua empresa!
